Business Manager au sein de TRSb, Morgane brille par son professionnalisme, sa personnalité pétillante et sa bonne humeur inégalable.
En quelques mois seulement, Morgane est devenue une collègue et une manager reconnue de tous !
Elle nous raconte la recette de son succès : la proximité et l’engagement !

 

Mes missions variées et passionnantes

Après 4 années d’expérience en ESN, j’ai rejoint TRSb en tant que Business Manager. Mes missions sont de 3 ordres : la prospection commerciale, le recrutement de profils IT et le management d’une équipe de consultants.

J’interviens sur l’activité de la société en Île-de-France et au Portugal.

Un marché challengeant

Mon travail me donne l’opportunité de faire énormément de terrain, ce que j’adore. Il implique aussi de suivre de près les tendances du marché de l’IT. Ce marché challengeant et en constante évolution, participe à mon développement personnel.

La force du Groupe TRSb est sa capacité d’adaptation aux enjeux clients qui se traduit par sa pluralité de marques dont chacune a une spécialité.

Des valeurs partagées

Chez TRSb, nous recherchons davantage des personnalités plutôt que des compétences. Je trouve qu’il est valorisant de travailler pour une ESN qui laisse sa chance aux jeunes talents, qui les forme et les fait monter en compétences.

Accompagnée par mon responsable, j’affine mes compétences en management et tends à incarner les valeurs de TRSb que je souhaite véhiculer : proximité et engagement. Ainsi, je suis toujours à l’écoute des besoins de mes collaborateurs notamment pour leurs souhaits d’évolution. Ensemble, nous construisons leur plan de carrière au sein de TRSb.

Une entreprise humaine avant tout

Dès les phases d’entretien, j’ai senti que TRSb était une société bienveillante et humaine. C’est principalement ce que je recherchais. Mais ce sont les nombreuses opportunités d’évolution au sein de l’entreprise qui m’ont convaincu de rejoindre le Groupe TRSb. 

Une semaine avant mon arrivée, mon manager m’a présenté à toute l’équipe pour un moment convivial.

J’ai beaucoup apprécié cette présentation informelle, qui permet de créer des liens très rapidement. Nous nous sommes vite aperçus que nous avions plusieurs points en commun comme la gastronomie (et la gourmandise) !

Mes ambitions d’évolution interne

Durant mes 2 premières années chez TRSb, je souhaite continuer à me perfectionner sur mon poste. Ensuite, j’ambitionne de devenir Business Unit Manager pour manager une équipe commerciale ainsi que des chargés de recrutement.

A plus long terme, pourquoi pas devenir Responsable d’agence !