NOTRE RESPONSABILITE SOCIETALE D'ENTREPRISE

TRSb s'engage pour vous et l'environnement !

RSE - Environnement - Bien-être - Engagement - Proximité - Stratégie

La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise au cœur de notre stratégie

Considéré comme un véritable facteur de progrès, la RSE est un enjeu de taille pour notre entreprise qui œuvre au quotidien dans une démarche toujours plus responsable afin de lier positivement ses activités avec l’environnement dans lequel elle évolue.

TRSb s’emploie au quotidien à mieux maîtriser ses impacts sur les écosystèmes et nous sommes convaincus que poursuivre nos actions et participer à leur « viralité positive » nous amènera à construire un monde meilleur pour demain.

collab

Permettre l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs

Environement

Agir pour un environnement durable

ecoute

Être à l’écoute des besoins de nos clients

valeur

Créer de la valeur pour la société

Agir pour un environnement durable

En tant qu’acteur de la transformation digitale, nous nous engageons à nous comporter de manière plus éthique et à nous soumettre aux règles internationales qui nous permettrons de tendre vers une économie plus responsable et soucieuse d’une production bas carbone en accord avec les grands enjeux de demain.

De ce fait, nous évaluons notre empreinte globale dans son ensemble et mettons en place différentes mesures : Charte Relations Fournisseurs Responsables, challenge énergétique, actions citoyennes, dématérialisation, sensibilisation de nos collaborateurs aux éco-gestes, promotion des modes de déplacements doux et citoyens, etc.

Permettre l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs

Dans un monde en constante évolution, le capital humain représente désormais une ressource indispensable dans la réussite d’une activité.

Chez TRSb, nous assumons l’idée qu’un capital humain épanoui et performant dépend de la capacité de l’entreprise à le préserver et lui permettre d’évoluer positivement. Le groupe TRSb accorde donc une importance primordiale à sa responsabilité sociale en tant qu’employeur, qui structure la politique des Ressources Humaines :

• La gestion des talents (via des formations et le développement professionnel) ;

• La communication interne et le dialogue social ;

• Les conditions de travail ;

• La diversité et l’égalité des chances.

Être à l’écoute des besoins de nos clients tout en respectant notre écosystème

La mise en œuvre de politiques de responsabilité sociale en matière de Relation Client est l’occasion pour l’entreprise de définir les opportunités et les menaces liées à la santé de ses prestations, aux mutations de ses marchés, et d’analyser ainsi les enjeux par rapport aux attentes des parties prenantes, afin de nouer avec ses clients une relation profitable et pérenne.

Philippe Guinchard

CEO et Directeur du Bien-Être chez TRSb


Dans un monde qui change en permanence, qui innove et qui réglemente constamment pour répondre aux problématiques environnementales et aux inégalités des sociétés, on n’attend plus d’une entreprise qu’elle soit uniquement performante ou rentable financièrement, mais qu’elle soit aussi engagée et adaptée à notre société, plus éthique et plus sociale. TRSb a défini une politique stratégique qui se veut vertueuse, en partenariat avec ses clients et ses collaborateurs. Le groupe a également développé, au fil des années, des plans d’actions constructifs ayant pour vocation de limiter son impact environnemental.  Il nous reste évidemment du chemin à parcourir, mais je suis fier de notre  engagement et nous sommes convaincus que poursuivre nos actions et participer à leur « viralité positive » nous amènera à construire un monde meilleur pour demain.

UNE QUESTION A NOUS POSER ?

Notre équipe RSE est là pour vous répondre.