TRSB GROUPE
Actualités & évènements
- 21.02.2012 Frédéric LAÏFA rejoint TRSB Groupe en qualité de Directeur Technique TRSB, groupe de services informatiques spécialisé dans l'environnement utilisateur (infogérance, infrastructures, développement NTIC), vient de nommer Frédéric LAÏFA à la Direction Technique du groupe... Version complète du communiqué
- 16.11.2011 Report sine die du transfert sur Alternext TRSB annonce le report sine die de son opération d'augmentation de capital de 4M€ ouverte au public. Compte tenu des conditions de marchés difficiles et de la forte incertitude des…
- 21.10.2011 Lancement du transfert sur NYSE Alternext Paris avec augmentation de capital de 4 M€ avec Offre au Public TRSB annonce le lancement de son transfert du Marché Libre à Alternext de NYSE Euronext Paris avec une augmentation de capital ouverte au public. Cette opération a pour objectif de…
- 13.09.2011 Virtualisation du poste de travail : TRSB Groupe annonce un nouveau partenariat avec NEOCORETECH Le Groupe TRSB est expert dans le domaine des NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) et se positionne comme un acteur référent dans la consolidation des services…
- 12.09.2011 Poursuite de la forte croissance du chiffre d’affaires au 1er semestre 2011 : + 44,6 % (24,7 M€) Le Groupe TRSB, expert IT de l'environnement utilisateur, enregistre au 1er semestre 2011 un chiffre d'affaires consolidé de 24,7 M€, soit une croissance de 44,6 % par rapport au 1er…
Politique RH
La politique Ressources Humaines au coeur de l’organisation
TRSB a développé un savoir-faire reconnu dans sa capacité à mobiliser et optimiser des ressources qualifiées en adéquation avec les attentes de ses clients. TRSB a construit son succès sur une combinaison réussie de compréhension du besoin du client, de qualification et d’accompagnement des ressources. Le groupe TRSB est organisé de manière à développer de fortes synergies entre ses différents pôles et garantir ainsi à ses clients le meilleur conseil et une réactivité forte.
- La qualité du recrutement de TRSB est le fruit d’un travail continu dans la recherche, la qualification et la validation de profils. Le pôle ressources humaines de TRSB réalise 400 entretiens par mois et dispose d’une base de 30 000 CV qualifiés ce qui lui permet d’offrir une réactivité exceptionnelle aux demandes de ses clients.
p - Les atouts de TRSB pour attirer les candidats et fidéliser ses collaborateurs résident dans un investissement fort dans l’environnement de travail et un management de proximité. TRSB a mis en place des dispositifs de suivi, de formation et d’évaluation permettant à ses collaborateurs d’exploiter pleinement leurs compétences et d’évoluer harmonieusement dans l’entreprise.
p - Une partie importante des collaborateurs de TRSB exerçant leur mission à l’extérieur de l’entreprise, TRSB réalise des études régulières pour évaluer leur perception de TRSB et identifier les axes d’amélioration.
