Carrières
L’homme est au cœur des valeurs de la société
Depuis plus de 12 ans, TRSB a construit sa notoriété autour de valeurs clés :
- L’Humain
- La proximité
- Le respect
- La réactivité
- L’adhésion à un projet d’entreprise commun
Notre volonté de recruter des potentiels
La satisfaction de nos clients passe par la qualité de nos services. Cette qualité repose avant tout sur la personnalité, la motivation et les compétences de nos collaborateurs. C’est pourquoi, nous sommes attentifs à la qualité de nos recrutements.
Pour répondre à cette exigence, notre objectif est d’associer votre projet professionnel à nos opportunités de carrière. Notre processus de recrutement s’articule ainsi autour de trois étapes:
- Un entretien téléphonique durant lequel nous définissons votre situation professionnelle actuelle et vos souhaits.
- Un entretien avec une Consultante RH afin d’échanger précisément sur vos attentes et vos perspectives d’évolution au sein de TRSB.
- Un entretien avec un Responsable commercial qui vous présente les opportunités ciblées à pourvoir au sein de nos différents Clients.
Plus qu’une compétence technique, nous recherchons des qualités humaines: enthousiasme, sens du service et professionnalisme feront la différence pour intégrer nos équipes.
En 2008, nous prévoyons de recruter 200 nouveaux collaborateurs. Comme nous, vous souhaitez profiter de réelles perspectives d’évolution et partager des projets innovants ? Rejoignons-nous !
Candidatures
Si vous le souhaitez vous pouvez nous adresser votre candidature par email à l’adresse suivante: